たとえば、”リフォーム会社”の営業8

元経営者が多かった。

あるリフォーム会社に言ってる時に、数字が悪く　店長がカツを入れるにあたって　”もと社長は手を挙げてみなさい”的なことをいうと　10人中7人ぐらいの割合で　元社長といわれる人がいた。

その頃はちょうど、バブルが飛んで　世の中は非常に不景気で　多分、今までのようにはいかなく　会社がどんどん連鎖倒産した時代だ。特に内需の格差がひどかった。

それまでは建設業界や　不動産業界はバブルで景気が非常によかったが、バブル崩壊とともに、銀行の締め付けで　特に大きな不動産屋や　建設業界がつぶれて　連鎖倒産。借金も何億、何百億単位で、親の代を受け継いだ2代目社長なんかは大変だったと思う。

その頃、リフォーム業界は好景気で　給料も高額をうたってたから　支店長クラスで200万とかだったので　それは入社してくる人も多かった。また、年齢制限もなく70歳を越した方もいた。そんな時だったので　元経営者も非常に多かった。

年齢的にも50歳以上のかたばっかりで・・・。

でも、7割がた経営者だったっていうのには　少し驚きだった。

元経営者は営業ベタ。

それが、営業に出ると全然できない。

元経営者ってなんでもできそうで　偉い人なんだろうと思っていたので　これが、営業ができないとなると・・・、どうなんでしょう。まずは、飛び込みが下手で、笑顔やこびが売れない。へんなプライドがあるんでしょうか？にこやかに話せないというか　仲良くなれないというか。

世の中　何の因果か　ついてるついていないで人生が決まるとは思うが、2代目に生まれるのも　会社がつぶれるのも人生といえば人生で・・・。

人生、ついてるついてないで　えらい違いですが。それにしても営業ができない。

そこは少しは　元経営者のプライドで　ちょっとでも結果を出してほしいということで　ハッパをかける意味で支店長も言ったんでしょうけど、それでもできない。結果的にやめていく人が多かった。

営業経験は役に立つ。

このへんの話では　やっぱ、営業ができれば　今後　自分で何かをやる時にも　自分が扱う商品を売り込みに行く時にも　営業経験は非常に役に立つと思うが。

基本的に経営者だからと言って営業ができるわけではない。これは役割の問題でって思うかもしれないが、考えかたの違いもあるかも知れないが。この辺がこの時代の変革の時期で、それまではお金で人を雇う。

その時に営業ができる人、技術ができる人　経理ができる人、もっといえば、経営ができる人、要は、人・もの・金をうまく動かす。

これが経営者の手腕で　何もできなくても雇って　アセンブリすれば会社ができると　それまではそう思われてた。ところが、バブル崩壊後は　経営者は何かにたけていないと　経営者ができない。技術にたけてる、営業にたけてる、金融にたけてる　みたいな、秀でたものがなければ、経営者になれない時代になった。

多分バブルが飛んで金銭的なものがリセットされた感じで。また、何かにたけてる人がお金を持ち　その後はお金の力で　人をかって動かす　そんな時代の変遷期だったんでしょう。

なので、元経営者といっても　たたきあげの経営者はいなく　何もできない。もと技術や　もと経理なんかは到底できない。でも、営業は誰でもできるので　プライドを捨てて　素直に努力すればいいだけなので、それは今後、何かを売りだすにしても役立つもので・・・。

また、1から始められるのに　もったいないとか思いましたが・・・。